职位描述：

1)、负责销售团队管理，激励团队士气、提升团队业绩； 

2)、负责收集销售区域内有关客户、竞争对手等市场信息，对区域内市场进行分析和评估并提出建议予以报告； 

3)、负责与客户建立关系，运用各种销售工具开发客户，销售公司全系列办公产品，完成销售指标； 

4)、负责区域内老客户的定期拜访、沟通，维护客户关系，继续开发；

5)、负责客户应收帐款管理、客户信用等级监控及负责客户档案的管理；

6)、负责及时、准确地完成公司要求的各类团队销售报表；

任职资格：

1）、本科及以上学历；三年以上销售的经验，一年以上销售团队管理经验；

2）、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和团队精神；

3）、富有工作激情，热爱销售工作，责任心强，稳重；

4）、具有良好的逻辑思维，能有效分析顾客需求并提出解决方案；

5）、具有办公用品的销售工作经验优先，了解产品知识及行业动态，对市场有敏锐的观察力；

6）、能熟练操作计算机，使用办公ＯＦＦＩＣＥ软件和网络开展工作；

申请职位

职位描述：

1).负责组织人员进行招聘面试工作。 

a.与相关机构联络，发布招聘信息； 

b.收集应聘资料，通知并组织人员面试； 

c.筛选应聘资料，呈报面试结果，通知面试通过的人员入职； 

2).负责日常人事事务工作。 

a.完成员工试用、转正、人事关系调动手续； 

b.办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止等手续； 

c.负责人事表单的解释和发放、应用工作； 

3).员工薪酬福利管理。 

a.依据公司考勤管理制度，检查、审核员工考勤记录、办理和审核员工请销假手续； 

b.依据公司薪酬管理制度，统计员工考勤并核发工资； 

c.按有关法律法规及公司制度要求，及时准确地核算并缴纳员工社会保险金； 

4).负责统计编制各类报表。 

月度部门培训需求表、月度部门人力需求表、月度人力资源状况报表的编制、月度考勤汇总； 

5).完成领导临时交办的各项任务。

任职资格：

1）、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2）、一年以上相关工作经验，能兼任行政工作；

3）、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4）、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5）、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6）、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7）、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8）、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9）、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜

申请职位

职位描述：

1）、负责向客户宣传介绍公司的产品和服务，与客户谈判及签约，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额

2）、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3）、跟踪潜在客户，完成业务洽谈及签订订单，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4）、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5）、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1）、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2）、2年以上办公用品行业销售工作经验，业绩突出者优先；

3）、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4）、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5）、有责任心，能承受较大的工作压力；

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职位描述：

1）、统计、汇总、分析本组的各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持；

2）、协助进行商品报价书、标书的制作及其他销售支持工作；协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；

3）、负责客户采购信息跟踪、管理；

4）、负责本组日常事务处理及其他事宜；

任职资格：

1）、熟练使用OFFICE办公软件；

2）、具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神；

3）、具有良好的形象气质，性格稳重、勤奋；

4）、大专以上学历；

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公司地址：杭州市萧山区宁围镇振宁路13号 

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